Mijn bedrijf overdragen: wat houdt dat in?
Solange Saghbini
Familiebedrijven vormen het hart van de Belgische economie. Het zijn ondernemingen die vaak overgedragen worden van generatie op generatie, aan de kinderen en kleinkinderen. Veel Belgische bedrijfsleiders die de pensioenleeftijd naderen, denken na over de toekomst van hun zaak. Vaak een delicate aangelegenheid die zowel emotionele als zakelijke uitdagingen met zich meebrengt. Een goed voorbereid overdrachtsplan is dan ook de sleutel tot succes.
Hoe kunt u succesvol uw bedrijf overdragen?
We vroegen het aan Solange Saghbini, estate & tax planner bij Nagelmackers.
Wat zijn de grootste uitdagingen bij een bedrijfsoverdracht?
Als zaakvoerder staat u voor de uitdaging om persoonlijke, familiale en zakelijke belangen te verenigen. Het is essentieel om na te denken over wat u persoonlijk wilt bereiken met de overdracht. Wilt u het bedrijf binnen de familie houden of ziet u een externe verkoop als een betere optie? Is uw familie, en met name uw kinderen, klaar om de fakkel over te nemen? Is uw bedrijf er klaar voor?
Daarnaast moet u nadenken over hoe deze beslissing invloed zal hebben op uw vermogen en uw toekomstige nalatenschap. Laat u ondersteunen door experts om de juiste keuzen te maken in het belang van zowel het bedrijf als uw persoonlijke en financiële toekomst.
Hoe kunnen ondernemers zich het beste voorbereiden op een bedrijfsoverdracht?
Het overdragen van uw bedrijf is vaak een emotioneel proces. Veel ondernemers worstelen met de vraag hoe zij hun levenswerk in goede handen kunnen achterlaten. Het is belangrijk om zowel uzelf als uw familie daarop voor te bereiden en ruimte te maken voor een open dialoog over de toekomst van het bedrijf.
Uw estate planner kan u bijstaan. Maak een afspraak voor advies op maat.
Wat zijn de belangrijkste stappen om een bedrijf klaar te maken voor overname?
Bij een goede voorbereiding moet u niet alleen nadenken over wie het bedrijf zal overnemen, maar ook over hoe u het bedrijf interessanter kunt maken voor de overdracht. Begin bijvoorbeeld met de financiële gezondheid van het bedrijf te optimaliseren. Denk daarbij aan het wegwerken van overtollige cash binnen de vennootschap, het vereffenen van rekeningen-courant, vastgoed als hinderpaal en activa die geen bijdrage leveren aan het economische belang van de onderneming.
Waar moeten ondernemers op letten bij de verkoop van hun bedrijf?
Bij de verkoop van uw bedrijf aan derden is het belangrijk om een grondige waardering van uw bedrijf te laten uitvoeren en de juridische en fiscale implicaties te begrijpen.
Daarnaast moet u rekening houden met de impact op uw personeel en de bedrijfsvoering. Zorg voor duidelijke communicatie en maak afspraken om een soepele overgang te waarborgen en het vertrouwen van werknemers en cliënten te behouden.
Wat zijn de voordelen van het schenken van uw bedrijf aan uw kinderen?
Het overdragen van een familiebedrijf aan uw kinderen staat u toe om de familiewaarden en -tradities te behouden en kan ook fiscaal voordelig zijn. De Belgische wetgeving biedt gunstige belastingregimes voor het schenken van aandelen aan familieleden, mits u aan bepaalde voorwaarden voldoet. Vergeet niet om het evenwicht te bewaren tussen uw kinderen, wanneer slechts één kind het bedrijf wil of kan overnemen.
- U hebt één kind
Wanneer u slechts één kind hebt dat de intentie heeft om het bedrijf over te nemen, is het relatief eenvoudig. U kunt de aandelen van het familiebedrijf schenken aan uw kind tegen een vast standaardtarief van 3 of 3,3% (ongeacht de waarde van de aandelen), of onder bepaalde voorwaarden zelfs tegen 0%. Uw kind kan ook een bepaalde prijs betalen voor de overname.
- U hebt meer dan één kind
Hebt u echter twee of meer kinderen en slechts één kind wil het familiebedrijf overnemen, mag u de gelijkberechting naar uw overige kinderen niet vergeten. U kunt bijvoorbeeld een schenking doen van een roerend of onroerend goed van gelijkaardige waarde.
Wat gebeurt er na de bedrijfsoverdracht?
De overdracht van uw bedrijf kan een aanzienlijke meerwaarde opleveren die mogelijk belastingvrij is. Echter, fiscale voordelen mogen niet de enige motivatie zijn. Nu moet u nadenken over hoe u dit vermogen behoudt en laat groeien.
Daarvoor gaan we graag met u in gesprek. Na de overdracht van uw bedrijf is het belangrijk om uw persoonlijke vermogen in kaart te brengen en te structureren. Dat omvat zowel uw roerend als onroerend vermogen, evenals eventuele schulden en kredieten. We bepalen ook welke goederen van u alleen zijn of gemeenschappelijk met uw partner.
De oorsprong van de bedrijfsfondsen is cruciaal. Bij een huwelijk is het belangrijk te weten van wie de bedrijfsaandelen zijn, afhankelijk van uw huwelijksstelsel en hoe u de aandelen hebt verkregen (zelf of middels erfenis of schenking) en de oorsprong van de gelden waarmee u op de aandelen hebt ingetekend. Eens we de juridische aard van de aandelen kennen, bepalen we uw erfgenamen en hun erfdeel, en maken we een schatting van de te betalen successierechten.
Dat alles gieten we in een rapport genaamd ‘de vermogensscan’ dat we met u bespreken. Door u inzicht te geven in uw vermogen, kunt u uw vermogen optimaal beheren en structureren.
Bent u niet tevreden met de wettelijke erfopvolging in deze context? Of wilt u de verschuldigde successierechten beperken? Dan zijn er verschillende opties voor successieplanning om aan uw wensen te voldoen.
Heeft u nog afsluitende adviezen voor ondernemers die hun bedrijf willen overdragen?
Besteed voldoende aandacht aan de verkoop of overdracht van uw bedrijf, maar denk ook aan uw financiële toekomst en vermogensplanning. Onderschat de emotionele impact niet. Bereid u goed voor en laat u ook na de verkoop van uw onderneming uitgebreid begeleiden om uw vermogen zo goed mogelijk te structureren en te beheren.
